Nedschroef

High Performance und Resilienz in der
internationalen Automobilzulieferindustrie

Aufgabe

Teams und Einzelpersonen sollen gemäß ihrer spezifischen Talente so eingesetzt werden, dass Höchstleistung, Arbeitsfreude und Motivation gesteigert werden. Im internationalen, sehr kompetitiven Umfeld sollte außerdem die Resilienz der Führungskräfte und Mitarbeiter gestärkt werden.

Maßnahmen

  • Alle Mitglieder des Vorstands beschäftigen sich unter Einsatz des REISS-Profils mit den persönlichen Antreibern und Motiven, legen diese untereinander offen und reflektieren die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit im Vorstand und die Wirkung in die Organisation.
  • Das Wirkungsbewusstsein wird erhöht, die eigene Energie effizienter eingesetzt und das Führungsverhalten adressatengerecht.
  • Ausgewählte Fach- und Führungsrkräfte sowie Teams nutzen das gleiche Verfahren.
  • Die Erkenntnisse bilden die ideale Basis für sich anschließende Coachings

„Wir schätzen die Begleitung durch burmeister + partner, weil sie professionelle Tools einsetzen, auf die Einzelpersonen eingehen und über eigene, erfahrene Managementkompetenz verfügen. Diese Kombination ermöglicht emphatische Reflexion und umsetzungsorientierte Maßnahmenentwicklung. Unsere Führungskräfte und Teams haben Zusammenarbeit und Performance verbessert.“

Dr. Matthias Sckuhr, CEO Nedschroef Holding