Ausbildung

• Aktuell Doktorandin an der Universität Koblenz zum Thema Führungskommunikation in Veränderungsprozessen
• Organisationsentwicklerin (systemisch / agil)
• Systemischer Business Coach
• M.A. Kommunikationswissenschaft

Sprachen

• Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

• Seit 2020 – Freelance Coach, Beraterin und Trainerin seit 2020: Strategische Kommunikations- und Organisationsberatung in Transformationsprozessen, Sparring von Geschäftsführungen und Führungsteams, Entwicklung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, Konzeption und Moderation von Strategie- und Dialogformaten
• Seit 2005 – Über 20 Jahre Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation. Leitung von Kommunikationsbereichen in internationalen Unternehmen, Markenpositionierung, integrierte Kommunikation, Krisenkommunikation

Beratungsschwerpunkte

• Leadership – und Change – Kommunikation
• Sparring für Führungskräfte in komplexen Veränderungssituationen
• Coaching von Kommunikationsverantwortlichen im Kontext von Transformation
• Team – Workshops und Moderation von Strategie – und Reflexionsprozessen
• Rollenklärung, Entscheidungsdynamiken und Zusammenarbeit im Führungsteam
• Kommunikation als Hebel für Kultur – und Organisationsentwicklung

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